O povinný příspěvek na penzijní spoření si musí zaměstnanci při práci v třetí kategorii rizik – zima, teplo, vibrace – u zaměstnavatele říct. Jinak jim do penzijka nepřispěje. Výplatu příspěvku podmiňují aspoň tři směny v riziku za měsíc.
Povinné přispívání na soukromé důchodové spoření zaměstnancům v třetí kategorii rizik nově ukládá zaměstnavatelům zákon, a to od ledna 2026. Podmínkou výplaty, respektive převodu příspěvku na důchodové spoření je to, aby měl pracovník založené penzijní připojištění [PP] nebo doplňkové penzijní spoření [DPS]. A nejen to.
„Základní podmínkou vzniku práva na povinný příspěvek je skutečnost, že zaměstnanec v daném kalendářním měsíci odpracoval alespoň tři směny rizikové práce,“ upozorňuje Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR [MPSV] ve svém manuálu k povinnému příspěvku zaměstnavatelů do penzijka.
O práci v náročných podmínkách v případě třetí kategorie rizik jde, pokud zaměstnanec vykonává práci ve vysokém chladu nebo naopak teplu. Dále jde o zátěž vibracemi nebo zvlášť fyzicky náročnou práci. O zařazení práce do třetí kategorie rizik [vibrace, fyzická zátěž, zima, teplo, pozn. red.] rozhoduje krajská hygienická stanice. A pro zaměstnavatelský příspěvek do penzijka jsou tu i další podmínky.
„Další podmínka je, že zaměstnanec právo na povinný příspěvek u zaměstnavatele uplatnil. A oznámil mu údaje o svém penzijním připojištění nebo doplňkovém penzijním spoření,“ uvádí MPSV.
Poté, kdy zaměstnanec předá svému zaměstnavateli údaje o svém účtu u penzijní společnosti a to, že uplatňuje nárok na příspěvek, na něj má nárok od následujícího kalendářního měsíce. Pokud v něm tedy odpracuje aspoň tři směny v náročném prostředí, které odpovídá třetí skupině rizik.
S příspěvkem zaměstnavatele na penzi spoří 1,28 mil. lidí
Na soukromé důchodové spoření, takzvaný třetí pilíř důchodového pojištění, už před začátkem platnosti této povinnosti, přispívali zaměstnavatelé necelé třetině účastníků. Loni na konci třetího čtvrtletí přispívali celkem 1,28 milionu pracovníků.
„Příspěvek zaměstnavatele pobíralo ve III. pilíři k 30. 9. 2025 celkem 1 280 897 účastníků. Průměrný měsíční příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění činil 1 096 Kč a na doplňkové penzijní spoření 1 207 Kč,“ uvádí tiskový mluvčí Asociace penzijních společností ČR [APS ČR] Jan Sedláček.
Syndrom karpálního tunelu je častá nemoc z povolání z přetěžování
Podle dat Asociace si loni spořilo na penzi v tomto pilíři celkem 3,9 milionu lidí. Hodnota jejich majetku uloženého v penzijních fondech dosahovala 644,177 miliardy Kč.
Konkrétně v doplňkovém penzijním spoření investovalo 2,13 milionu účastníků. V transformovaných fondech, do kterých už se nevstupuje, spořilo 1,77 milionu účastníků.
Pracovní směna v rizikovém prostředí
Rizikovou práci za celou směnu zaměstnavatel započítá jen tehdy, pokud ta trvala její převážnou část. To znamená déle než polovinu směny.
„Směny, které trvají delší nebo kratší dobu než osm hodin, se zohledňují poměrně tak, že za každou započatou hodinu takové směny se do celkového počtu směn započítá jedna osmina směny,“ vysvětluje v manuálu ministerstvo práce.
Pro lepší pochopení přidává příklad:
Jestliže směna trvala 10 hodin, z nichž byla 7 hodin vykonávána riziková práce, vyhodnotí se celá směna jako směna rizikové práce. A do celkového počtu směn rizikové práce se tato směna započítá jako 1,25 [deset osmin] směny rizikové práce.
Stáří nezačíná až v 65 letech, ale už v dospělosti, říká profesorka Topinková
Obdobně jestliže směna trvala 3,5 hodiny, přičemž po celé 3,5 hodiny byla vykonávána riziková práce, započítá se tato směna do celkového počtu směn rizikové práce jako 0,5 [čtyři osminy] směny rizikové práce. Zohledňuje se každá započatá hodina práce.
Pokud ale trvala směna 8 hodin a riziková práce byla vykonávána jen tři hodiny, pak se nezapočítá tato směna a ani její část do celkového počtu směn rizikové práce.
Souběh 3. a 4. kategorie rizikových prací
Při souběhu rizikové profese ve 4. kategorii s riziky pro třetí kategorii rizik čerpají tito zaměstnanci za takto odpracované směny oba benefity. Takové směny se jim započítají do získaných směn pro vznik nároku na dřívější odchod do penze. Stejně tak jim za ně náleží příspěvek na penzijní spoření.
Do 4. kategorie náročných profesí spadají profesionální hasiči a zdravotničtí záchranáři. Ti mají po odpracování určitého počtu směn v těchto profesích nárok jít až o pět let dříve do státní penze, aniž by u nich došlo k poměrnému snížení důchodové dávky.
Povinně odváděný příspěvek zaměstnavatele na soukromé důchodové spoření činí 4 procenta z vyměřovacího základu, to je hrubé mzdy. Zaměstnavatel jej posílá na zaměstnancem určené konto jeho smluvní penzijní společnosti. Důležité je i zmínit, že na dlouhodobý investiční produkt [DIP], soukromé životní pojištění nebo jiné finanční produkty se povinnost příspěvku nevztahuje.
Veronika Táchová
